WETENSCHAP IS NIET ZWART-WIT
Over ons
'Wetenschap is Niet Zwart-Wit' is een campagne met als doel wetenschappelijke inzichten over het bevorderen van etnisch-culturele diversiteit en inclusie in het hoger onderwijs en best practices uit binnen- en buitenland op een toegankelijke manier naar een breed publiek te brengen. Ook belichten we verhalen en ervaringen binnen dit thema van diverse mensen uit de Vlaamse universiteiten en onderzoeksinstellingen
'Diversiteit en inclusie zijn belangrijke actiepunten in het Vlaamse hoger onderwijslandschap. '
Domeinen
In de hedendaagse onderwijswereld is het van essentieel belang dat diversiteit en inclusie een centrale rol spelen in zowel beleid als praktijk. Deze domeinen schetsen een visie op een onderwijsomgeving waarin onderwijsteams, curricula, leer- en leefomgevingen, en personeelsbeleid zorgvuldig zijn ingericht om diversiteit te omarmen en te bevorderen. Door middel van een inclusieve aanpak worden studenten voorbereid op een diverse samenleving, en wordt het potentieel van elke student volledig benut. Evenzo moet ook het personeel diversiteitsvaardigheden ontwikkelen, terwijl onderzoek en wetenschapscommunicatie inclusiviteit als fundament hebben. Samen streven we naar een omgeving waarin iedereen zich gehoord, gezien en gewaardeerd voelt.
Studenten
​
Het instroombeleid is inclusief en proactief, waarbij een leer- en leefomgeving wordt gecreëerd die drempels voor studenten wegneemt, hen in staat stelt zichzelf te zijn en veilig te voelen, en participatie van gemarginaliseerde groepen in beleidsprocessen en dialoog met studentenverenigingen bevordert.
Personeel
​
Het inclusieve beleid voor de instroom en doorstroom van personeel richt zich op het wegnemen van drempels, terwijl diversiteits- en inclusiedoelen structureel worden geïntegreerd in onderzoek, onderwijs en dienstverlening, ondersteund door permanente vorming en een betrouwbaar monitoringsysteem.
